为落实东湖高新区安委办、应急管理局及光谷建设公司关于安全生产月活动部署要求，光谷城运集团紧扣“人人讲安全、个个会应急 —— 排查整治风险隐患”主题，于6月5日上午举行2026年“安全生产月”启动仪式。

光谷城运集团领导、高管、各职能部门负责人、各子公司经营管理层、各级安全管理人员参会。会上通过学习活动方案、观看安全警示教育片、进行全员安全宣誓，拉开安全生产系列工作帷幕。

结合光谷城运集团一季度安全生产运行总体情况，会上集团领导深刻剖析现存问题、研判安全形势，并对安全生产提出五点工作要求：

01 提高政治站位，夯实安全思想根基

结合第25个全国安全生产月工作要求，光谷城运集团对标省市区安全部署，深刻汲取各类安全事故教训。要求全体员工摒弃麻痹侥幸、重经营轻安全的错误思想，树牢“时时放心不下”的责任感，借安全月契机补齐管理短板、堵塞安全漏洞，推动全员安全理念从“要我安全”向“我要安全、我会安全、我能应急”深度转变。

02 抓实全员宣教，厚植安全文化根基

严格落实高新区安委会“六个一”要求，各业务板块常态化开展专题研讨、安全献策、警示教育等活动。聚焦泵站中毒、充电站起火、商铺火情等典型案例以案示警，严抓外包人员岗前培训，全面复核特种作业人员持证资质，坚决杜绝无证上岗、人证不符等违规问题。

03 聚焦全域排查，实现隐患闭环清零

开展全业态拉网式隐患排查，执行“一隐患一编号、整改—复查—销号”闭环管理。紧盯泵站有限空间、汛期设备、环卫行车、充电站作业等重点领域，整治小区消防隐患、飞线充电、园区水域、商铺消防及场馆运营等各类风险，对整改滞后、落实不力的单位严肃通报问责。

04 强化实战练兵，提升应急处置能力

结合夏季高温、汛期多雨特点，优化火灾、有限空间救援、电梯困人、燃气泄漏等专项预案。分业态开展防汛排涝、消防疏散、电气火情、场馆疏散等实景演练，全面提升一线人员应急实战能力，严格落实事故上报制度，严禁迟报、瞒报、盲目施救。

05 压实全员责任，筑牢长效安全底盘

严格落实“三管三必须”，压实各级人员安全主体责任，实现安全责任全覆盖。健全设备全生命周期管理机制，推进老旧设施更新改造，规范安全月台账资料报送，确保各项安全工作落地见效、有据可查。

下一步，光谷城运集团将以此次安全生产月为抓手，深耕城市运营主责主业，健全全域长效安全管控机制，紧盯各类运营关键环节从严防控安全风险，以坚实稳固的安全生产底线，护航集团城市运营事业高质量、平稳有序发展。